Coaching & recrutement stratégique : décoder, évaluer et transformer l’expérience RH

À propos de cette formation

<p>Cette formation transforme votre approche du <strong>recrutement</strong> en y intégrant les principes scientifiques du coaching, pour un processus centré sur l'humain et l'efficacité durable. Une réponse aux échecs d'embauche liés au mauvais alignement des attentes et au manque d'accompagnement.</p> <h3>Ce que vous allez maîtriser</h3> <ul> <li><strong>Accompagner les candidats</strong> — structurer leur projet, développer leur confiance, valoriser leur potentiel.</li> <li><strong>Optimiser le processus côté recruteur</strong> — affiner les critères et structurer l'évaluation.</li> <li><strong>Vous appuyer sur la science</strong> — psychologie du travail, neurosciences cognitives, méthodes d'évaluation comportementale.</li> <li><strong>Créer des alignements durables</strong> entre aspirations individuelles et besoins organisationnels.</li> </ul> <h3>Pour qui ?</h3> <p>Les coachs et consultants qui veulent faire du recrutement un levier stratégique, et non un simple acte transactionnel.</p>

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