Coaching stratégique : accompagner la transformation et l’innovation
À propos de cette formation
<p>Cette formation déploie vos capacités de coach pour accompagner les organisations dans leurs projets de <strong>transformation et d'innovation</strong>. Dans un monde en mouvement perpétuel, une spécialisation pour intervenir en environnement complexe, où adaptabilité et expertise technique sont essentielles.</p> <h3>Ce que vous allez maîtriser</h3> <ul> <li><strong>La pragmatique de la transformation</strong> — comprendre les dynamiques du changement organisationnel.</li> <li><strong>Des outils avancés</strong> adaptés à tous les contextes — grands groupes, PME, startups.</li> <li><strong>L'ingénierie de l'innovation</strong> — design de nouveaux modèles, intelligence collective, intrapreneuriat.</li> <li><strong>La notion d'« organisation en mouvement »</strong> — ses enjeux, stratégies adaptatives et designs innovants.</li> </ul> <h3>Pour qui ?</h3> <p>Les coachs qui veulent accompagner les transformations les plus complexes en partenaires stratégiques.</p>
Au programme
1. L'organisation en mouvement
5 leçons2. Les fondamentaux du coaching de l'innovation et de la transformation
5 leçons3. Le coaching de l'innovation et de la transformation & le coaching stratégique
5 leçons4. Les phenomènes essentiels de l'accompagnement à l'innovation et la transformation
5 leçonsDes contenus conçus avec rigueur
Nos formations sont co-construites par des chercheurs en sciences du management et en psychologie et des coachs en exercice, pour allier solidité scientifique et applicabilité sur le terrain.
Fondé sur la recherche
Conçu avec des chercheurs en management et en psychologie.
Ancré dans la pratique
Co-construit avec des coachs en exercice pour rester concret et actionnable.
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