Prévenir et accompagner la gestion du stress et des RPS en coaching

À propos de cette formation

<p>Cette formation vous spécialise dans le <strong>coaching et la gestion du stress</strong> pour limiter ses effets toxiques et gagner en mieux-être comme en performance. Une réponse à l'une des problématiques majeures du coaching contemporain : le stress au travail et les risques psychosociaux.</p> <h3>Ce que vous allez maîtriser</h3> <ul> <li><strong>Les trois niveaux de prévention</strong> — primaire, secondaire et tertiaire (audit, diagnostic RPS, accompagnement DUERP).</li> <li><strong>Repérer et évaluer</strong> la toxicité des facteurs de stress par l'analyse fonctionnelle.</li> <li><strong>Analyser les systèmes de réponse</strong> — comportements individuels et organisationnels, mécanismes émotionnels.</li> <li><strong>Situer les enjeux sociétaux</strong> du mal-être au travail pour gagner en légitimité auprès des décideurs.</li> </ul> <h3>Pour qui ?</h3> <p>Les coachs consultants confrontés au stress au travail dans leurs accompagnements individuels, d'équipe ou d'organisation.</p>

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